高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審需要答辯嗎？答辯主要是針對(duì)論文嗎？

專家面試答辯，主要考察經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)及經(jīng)營管理工作能力。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審采取二級(jí)評(píng)審方式進(jìn)行，即面試答辯與書面評(píng)審相結(jié)合。答辯結(jié)果作為審議評(píng)審的重要依據(jù)之一。答辯主要內(nèi)容：申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)工作能力、創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果以及論文、著作等。

申報(bào)人參加答辯時(shí)，根據(jù)評(píng)委專家要求對(duì)任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行述職，時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)，述職內(nèi)容主要是評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的專業(yè)技術(shù)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成果情況等。

（一）答辯人匯報(bào)

1、簡述本人學(xué)歷、專業(yè)工作年限、任低一級(jí)職務(wù)年限及工作經(jīng)歷等基本情況。

2、簡述自己任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)技術(shù)成績、貢獻(xiàn)（包括發(fā)表論文、出版專著、完成項(xiàng)目、成果獲獎(jiǎng)等）。

3、介紹代表本人最高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、專著或已公開發(fā)表的項(xiàng)目、成果技術(shù)報(bào)告等作品的主要內(nèi)容和學(xué)術(shù)價(jià)值。

4、簡要匯報(bào)指導(dǎo)下級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工作和學(xué)習(xí)情況。

5、簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀、本人今后開展專業(yè)技術(shù)工作的思路、設(shè)想和計(jì)劃。

6、匯報(bào)自己認(rèn)為需要介紹的其它情況。

（二）專家考評(píng)

１、必查內(nèi)容：

⑴對(duì)答辯對(duì)象學(xué)歷等基本情況及專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、發(fā)表論文、完成成果情況等，有疑問的地方進(jìn)行核查、質(zhì)疑。

⑵對(duì)論文（專著、技術(shù)報(bào)告）論點(diǎn)、論據(jù)的正確性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)價(jià)值及學(xué)術(shù)水平進(jìn)行質(zhì)詢。

⑶對(duì)已獲得省、部級(jí)以上科技進(jìn)步、自然科學(xué)、發(fā)明創(chuàng)造、星火科技、農(nóng)業(yè)豐收、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)、優(yōu)秀教學(xué)成果等獎(jiǎng)的人員，重點(diǎn)考核本人在該成果中所起的作用，掌握完成該成果的技術(shù)水平情況等。

２、抽查內(nèi)容：

⑴對(duì)本專業(yè)省內(nèi)外、國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)術(shù)走向、派別及其代表人物等提問。

⑵了解培養(yǎng)下一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、時(shí)間、培養(yǎng)方式及結(jié)果、成效等。

３、判定：

⑴基本情況和論文論著、業(yè)績成果等填報(bào)是否真實(shí)；

⑵基礎(chǔ)理論知識(shí)是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)水平；

⑶綜合業(yè)務(wù)能力是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

⑷專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)任職條件。

（三）計(jì)時(shí)。

答辯每人用半小時(shí)左右，其中答辯對(duì)象匯報(bào)不得超過15分鐘，到時(shí)應(yīng)打鈴終止匯報(bào)。

(四)計(jì)分.

答辯對(duì)象退場,答辯小組合議后,由專家按百分制各自打分。各專家打分之和除以打分專家人數(shù)，所得平均分，即為最后得分。也允許用答辯小組專家無記名投票的方式，決定答辯是否通過。