盤(pán)錦2024年經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作通知

各縣、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部，遼濱經(jīng)開(kāi)區(qū)黨群工作部，市直有關(guān)部門(mén)：

根據(jù)《關(guān)于做好2024年全市職稱工作安排意見(jiàn)的通知》（盤(pán)人社發(fā)〔2024〕34號(hào)），現(xiàn)將2024年全市工程系列、農(nóng)業(yè)系列、經(jīng)濟(jì)系列職稱評(píng)審工作的有關(guān)事宜通知如下：

一、評(píng)審范圍及權(quán)限

凡在我市從事專業(yè)技術(shù)工作，并與企業(yè)、事業(yè)單位確立人事、勞動(dòng)關(guān)系人員，不受身份限制，凡符合職稱評(píng)審條件，經(jīng)單位及主管部門(mén)同意，均可申報(bào)參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。參評(píng)人員應(yīng)當(dāng)

在本人勞動(dòng)（人事）關(guān)系所在單位申報(bào)，事業(yè)單位人員除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特殊規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)在本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。

按照評(píng)審權(quán)限，盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局組建盤(pán)錦市工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)三個(gè)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市相應(yīng)系列高、中級(jí)職稱評(píng)審和市直人員初級(jí)職稱評(píng)審，其中經(jīng)濟(jì)系列中、初級(jí)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)考，高級(jí)實(shí)行考評(píng)結(jié)合。

二、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

以品德、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯職稱的傾向，注重考察專業(yè)技術(shù)人才的專業(yè)性、技術(shù)性、實(shí)踐性和創(chuàng)造性，突出評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的工作績(jī)效、創(chuàng)新成果，將科研成果取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，不作為職稱申報(bào)和評(píng)審的前置性必備條件。

（一）工程系列報(bào)名條件

1.工程系列學(xué)歷資歷要求

技術(shù)員：具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；或具備大學(xué)專科、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)所在單位考察合格。

助理工程師：具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作；具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在本專業(yè)或相近專業(yè)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿，經(jīng)所在單位考察合格；具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得技術(shù)員資格后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年；具備中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，取得技術(shù)員資格后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)滿4年。

工程師：具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作；具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿2年；具備大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，或大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿4年。

高級(jí)工程師：具有博士學(xué)位，取得本專業(yè)或相近專業(yè)工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；具有碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得本專業(yè)或相近專業(yè)工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

2.專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)成果要求：專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)成果要求以省主管部門(mén)現(xiàn)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

（二）農(nóng)業(yè)系列報(bào)名條件

1.農(nóng)業(yè)系列學(xué)歷資歷要求

技術(shù)員：具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作；具備大學(xué)?？?、高中（含中專、職高、技校）畢業(yè)學(xué)歷滿1年，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。

助理農(nóng)藝師（助理畜牧師、助理獸醫(yī)師）：具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作；具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位滿1年，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年；具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得本系列員級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；具備高中（含中專、職高、技校）畢業(yè)學(xué)歷，取得本系列員級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年；獲得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年。

農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師）：具備博士學(xué)位，且從事專業(yè)技術(shù)工作；具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位滿2年，取得本系列助理級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷滿4年，取得本系列助理職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿4年；具備高中（含中專、職高、技校）畢業(yè)學(xué)歷，取得助理級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；獲得技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年。

高級(jí)農(nóng)藝師（高級(jí)畜牧師、高級(jí)獸醫(yī)師）：具備博士學(xué)位滿2年，取得本系列中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，或具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位滿5年，取得本系列中級(jí)職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；獲得高級(jí)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年。

2.專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)成果要求：專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)成果要求以省主管部門(mén)現(xiàn)行評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

（三）經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)報(bào)名條件

經(jīng)濟(jì)高級(jí)職稱實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試，考試結(jié)束后另行通知。

三、評(píng)審原則及評(píng)價(jià)方式

評(píng)委會(huì)實(shí)行綜合評(píng)價(jià)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可和單位評(píng)價(jià)相結(jié)合的評(píng)價(jià)模式。綜合評(píng)價(jià)是按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由評(píng)委會(huì)專家對(duì)參評(píng)人員的報(bào)評(píng)材料進(jìn)行量化賦分。業(yè)內(nèi)認(rèn)可是評(píng)委會(huì)專家在例會(huì)評(píng)審時(shí)，通過(guò)評(píng)審、答辯的方式對(duì)參評(píng)人員的實(shí)際工作能力和水平進(jìn)行考察。評(píng)委會(huì)根據(jù)綜合評(píng)價(jià)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可的綜合分?jǐn)?shù)，確定參評(píng)人員是否具備申報(bào)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格。

工程、農(nóng)業(yè)系列評(píng)審工作按不同專業(yè)、等級(jí)實(shí)行不同的評(píng)價(jià)方式。其中：

1.初級(jí)實(shí)行閱卷（報(bào)卷后不再進(jìn)行答辯）

2.中級(jí)實(shí)行閱卷（權(quán)重占比75%）+面試答辯（權(quán)重占比25%）方式進(jìn)行。

3.副高級(jí)實(shí)行閱卷（權(quán)重占比75%）+面試答辯（權(quán)重占比25%）方式進(jìn)行。

最終評(píng)委會(huì)根據(jù)參評(píng)人員評(píng)價(jià)結(jié)果，由評(píng)委無(wú)記名投票表決確定是否通過(guò)申報(bào)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

評(píng)審結(jié)果將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“通知公告”專欄進(jìn)行公示。

四、申報(bào)程序

堅(jiān)持“誰(shuí)推薦、誰(shuí)審核，誰(shuí)評(píng)審、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，申報(bào)人員一般應(yīng)在本人人事（勞動(dòng)）關(guān)系所在單位申報(bào)，事業(yè)單位工作人員除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等特殊規(guī)定外應(yīng)在本人人事關(guān)系所在單位申報(bào)。各用人單位、主管部門(mén)繼續(xù)實(shí)行“個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議、單位推薦、主管部門(mén)審核、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審查”的申報(bào)辦法，各單位應(yīng)發(fā)揮好推薦把關(guān)的主體作用，圍繞本單位主體業(yè)務(wù)，依據(jù)申報(bào)人員的德行表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)成果、日常表現(xiàn)和實(shí)際貢獻(xiàn)等，建立推薦評(píng)審的量化標(biāo)準(zhǔn)。成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取單位領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察干部、人事干部、考評(píng)專家等聯(lián)審方式，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合考評(píng)，切實(shí)將日常表現(xiàn)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作有擔(dān)當(dāng)、長(zhǎng)期堅(jiān)守一線的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員推薦到評(píng)委會(huì)。工作表現(xiàn)差、長(zhǎng)期不上班（“離崗雙創(chuàng)”人員除外），或脫離本職業(yè)務(wù)，將主要精力和工作時(shí)間用于寫(xiě)論文、獲獎(jiǎng)項(xiàng)以達(dá)到晉升資格的不應(yīng)予以申報(bào)。落實(shí)“個(gè)人、單位雙承諾制”，申報(bào)人員需經(jīng)單位公示至少5個(gè)工作日且無(wú)異議。嚴(yán)格落實(shí)“干什么、評(píng)什么”原則，明顯偏離單位主體系列、崗位職責(zé)或業(yè)務(wù)需要的，原則上不予申報(bào)。

1.各縣區(qū)參評(píng)人員，其報(bào)評(píng)材料須經(jīng)所屬人社部門(mén)初審合格后，統(tǒng)一匯總報(bào)送。

2.市直企事業(yè)單位參評(píng)人員，其報(bào)評(píng)材料須經(jīng)單位及主管部門(mén)（歸口管理部門(mén)）初審合格后，統(tǒng)一匯總報(bào)送。

各報(bào)卷單位應(yīng)對(duì)報(bào)評(píng)材料的格式和組卷順序進(jìn)行審查，確保符合要求。凡在受理、審卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合組卷要求者，由報(bào)卷單位重新組卷后再行報(bào)送。

五、報(bào)卷時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話

（一）報(bào)卷時(shí)間

各縣區(qū)：8月20日至9月4日

市? 直：9月5日至9月20日，逾期不予受理。

經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)資格通過(guò)全國(guó)考試合格后方能報(bào)卷，時(shí)間另行通知。

（二）報(bào)卷地點(diǎn)

盤(pán)錦市人力資源社會(huì)保障服務(wù)中心三樓326房間

地址：興隆臺(tái)區(qū)惠賓大街106號(hào)（原盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局）

（三）聯(lián)系電話

評(píng)審答辯將視工作進(jìn)展擇期組織進(jìn)行，具體時(shí)間待定。答辯前將另行發(fā)布通知公告。

六、組卷要求

所有參評(píng)人員均需使用全省統(tǒng)一印制的《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)材料袋》，材料袋由負(fù)責(zé)資格審核的縣區(qū)或相應(yīng)主管部門(mén)提供；請(qǐng)參評(píng)人員準(zhǔn)確在材料袋右上角提供本人的聯(lián)系電話，評(píng)定表上粘貼1張本人1寸近期免冠彩色照片。

報(bào)評(píng)材料分主卷材料和副卷材料

（一）主卷材料

1.《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》（見(jiàn)附件）

（1）《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》（一式三份），一份由檔案存放機(jī)構(gòu)存入本人人事檔案，另兩份分別由本人和評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)留存。

（2）評(píng)定表中除需個(gè)人手寫(xiě)及簽字部分，其他內(nèi)容一律打印。

（3）封面上的單位要寫(xiě)全稱，并加蓋單位公章，大型企事業(yè)單位需細(xì)化到二級(jí)單位名稱。

申報(bào)專業(yè)名稱應(yīng)與公布的全省統(tǒng)一設(shè)置的專業(yè)名稱相一致。

具體專業(yè)分類如下表：

2.遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦材料（見(jiàn)附件）

參評(píng)人員必須按以下順序?qū)?bào)評(píng)材料裝訂成冊(cè)。

（1）《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)推薦表》（見(jiàn)附件）

破格申報(bào)人員填報(bào)《遼寧省破格評(píng)定人員審核表》（見(jiàn)附件）一式3份，其中1份裝訂在報(bào)評(píng)材料中。

（2）學(xué)歷資歷。包括本人的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷、學(xué)位查驗(yàn)材料原件（2001年之前學(xué)歷、2008年9月1日前取得學(xué)位人員以及學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)上無(wú)法準(zhǔn)確查詢的學(xué)歷、學(xué)位，由申請(qǐng)人所在用人單位提供其人事檔案管理部門(mén)出具的個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位信息審核情況材料，并由責(zé)任人簽字、單位蓋章）、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)復(fù)印件、繼續(xù)教育證書(shū)（高級(jí)2022-2024年、中初級(jí)2024年）復(fù)印件，以上復(fù)印件均需經(jīng)申報(bào)人所在單位、主管部門(mén)審核并加蓋公章。

（3）業(yè)績(jī)成果。包括取得本級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以后所獲得的業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、科研成果證書(shū)、所完成工程項(xiàng)目的原始材料等的復(fù)印件。證書(shū)上未標(biāo)注個(gè)人姓名的集體獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，須提供充分的個(gè)人參與項(xiàng)目的原始材料，并在個(gè)人姓名處做出明顯標(biāo)記。組卷時(shí)要按《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表》第三項(xiàng)“主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)”填報(bào)項(xiàng)目的順序進(jìn)行裝訂。工程圖紙等較厚、較大材料，請(qǐng)縮印后選擇主要部分裝訂入卷。

①科技進(jìn)步獎(jiǎng)、專利證書(shū)等獎(jiǎng)項(xiàng)需附相關(guān)證明材料。

②以上所有材料均需經(jīng)申報(bào)人所在單位、主管部門(mén)審核并加蓋公章。

（4）論文著作。論文需復(fù)印封面、目錄、論文內(nèi)容及其網(wǎng)上檢索；著作要需復(fù)印封面、目錄、開(kāi)頭結(jié)尾各2頁(yè)、封底及其網(wǎng)上檢索；請(qǐng)?jiān)谡撐暮椭鞯哪夸洀?fù)印件個(gè)人姓名處做出明顯標(biāo)記。以上所有材料均需經(jīng)申報(bào)人所在單位、主管部門(mén)審核并加蓋公章。

（5）其他材料。榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)術(shù)（銜）稱號(hào)等復(fù)印件、年度考核登記表（高級(jí)任現(xiàn)職5個(gè)年度、中級(jí)任現(xiàn)職4個(gè)年度、初級(jí)任現(xiàn)職1個(gè)年度）復(fù)印件、身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件、社保繳費(fèi)證明、公示證明等。以上材料均需經(jīng)申報(bào)人所在單位、主管部門(mén)審核并加蓋公章。

主卷裝訂材料要控制在350頁(yè)紙（雙面700頁(yè)）以內(nèi)。申報(bào)人員要精心設(shè)計(jì)和選擇主卷裝訂材料內(nèi)容，既要確保將有價(jià)值材料全部裝訂入卷，充分體現(xiàn)本人業(yè)績(jī)成果，又要簡(jiǎn)化和取消一些無(wú)評(píng)審價(jià)值的材料。凡未裝入主卷內(nèi)的材料，評(píng)審量化賦分時(shí)不作為有效材料。

（二）副卷材料（原件）

畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文、著作、有關(guān)證明材料、工作業(yè)績(jī)?cè)疾牧系仍b入副卷材料袋內(nèi)(自行準(zhǔn)備材料袋)。

七、相關(guān)政策

1.申報(bào)人員要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,提供學(xué)歷、成果及相應(yīng)需要提交的各類申報(bào)材料。申報(bào)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間2024年8月20日。注意：此時(shí)間為報(bào)卷材料中各項(xiàng)材料計(jì)算截止時(shí)間。

2.規(guī)范單位推薦申報(bào)程序。各申報(bào)單位要成立相應(yīng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取單位領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察干部、人事干部、考評(píng)專家等聯(lián)審的方式，依據(jù)申報(bào)人員的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、業(yè)績(jī)成果、日?？己撕蛯?shí)際貢獻(xiàn)等，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考評(píng)，并經(jīng)單位集中公示無(wú)異議后,方可由所在單位推薦至主管部門(mén),經(jīng)主管部門(mén)或政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核后,報(bào)送相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)。

3.實(shí)行個(gè)人和單位雙重承諾制。申報(bào)人員須在“遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表”第九頁(yè)“備注”欄內(nèi)填寫(xiě)：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)，并按有關(guān)規(guī)定接受相關(guān)處罰”；申報(bào)者所在單位須在個(gè)人承諾內(nèi)容下填寫(xiě)：“承諾推薦的申報(bào)人員所有材料真實(shí)有效”，由審核人簽字，并加蓋單位公章。

4.在相關(guān)企業(yè)和社會(huì)組織中兼職或提供技術(shù)服務(wù)的全市各級(jí)各類事業(yè)單位中的專業(yè)技術(shù)人員，必須在本人人事關(guān)系所在事業(yè)單位申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

5.檔案在盤(pán)錦市各級(jí)人才服務(wù)中心代理的專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審原則上須在盤(pán)錦代理一年以上。不在盤(pán)錦市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的專業(yè)技術(shù)人員，需與我市所屬單位確立人事、勞動(dòng)關(guān)系并繳納社會(huì)保險(xiǎn)一年以上。

6.對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，不再作為職稱申報(bào)和評(píng)審的前置性必備條件,只作為評(píng)審的加分項(xiàng)目。

7.參評(píng)人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)評(píng)專業(yè)不相近的，需提供與報(bào)評(píng)專業(yè)相近的繼續(xù)教育證明。

8.申報(bào)的基本條件、學(xué)歷資歷、專業(yè)理論知識(shí)、工作經(jīng)歷和能力、業(yè)績(jī)成果條件必須同時(shí)具備。

9.專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，所提供的獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目、論著、專利等業(yè)績(jī)成果，必須是在取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后重新獲得的，否則不能作為申報(bào)晉升條件；同一成果獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的只計(jì)算最高獎(jiǎng)，不重復(fù)計(jì)算。申報(bào)的獲獎(jiǎng)證書(shū)和相關(guān)材料，應(yīng)為本專業(yè)或相近專業(yè)的，非本專業(yè)或非相近專業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目或材料不能作為晉升本專業(yè)職稱的依據(jù)。

10.由政府選派的援疆、援藏專業(yè)技術(shù)人員，在援外工作期間，因工作需要不能按時(shí)參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審者，出具有效證明后，可按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)參加職稱評(píng)審，免答辯。

11.對(duì)提供偽造虛假學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)證書(shū)、論文、著作、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作合同、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)材料的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其評(píng)審資格，并在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)；已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以撤消；已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘；三年內(nèi)不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)資格。情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

12.公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理單位工作人員，在未經(jīng)省、市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意的情況下，一律不得參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審或考試。

13.中省直駐盤(pán)單位的專業(yè)技術(shù)人員參加我市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的，須由省級(jí)主管部門(mén)出具委托函。

14.專業(yè)技術(shù)人員由于工作變動(dòng)等原因，現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作與原職稱系列發(fā)生變化時(shí)，須按新的工作崗位重新進(jìn)行職稱評(píng)審。對(duì)現(xiàn)從事專業(yè)與所持有職稱專業(yè)不一致的人員，除有特殊規(guī)定的系列外，本著“干什么、評(píng)什么”的原則，允許其按規(guī)定條件參評(píng)從事專業(yè)的高一級(jí)職稱。

15.各級(jí)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)參評(píng)人員需任現(xiàn)職以來(lái)考核期內(nèi)年度考核綜合結(jié)果均達(dá)到合格。

16.參評(píng)人員需完成年度專業(yè)技術(shù)人員在線學(xué)習(xí)學(xué)時(shí)。

17.根據(jù)國(guó)家人社部《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》申報(bào)人員應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，離退休人員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

未盡事宜，按遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳和盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定表.doc

2.遼寧省專業(yè)技術(shù)資格報(bào)評(píng)材料.doc

3.遼寧省破格評(píng)定人員審核表.doc

4.盤(pán)錦市申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格人員情況一覽表.xlsx

5.遼寧省工程技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件.pdf

6.遼寧省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件.pdf

7.遼寧省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件.pdf

盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局

2024年6月6日