山東2022年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審公告 報(bào)送9月30日止

摘要：山東2022年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審材料申報(bào)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的申報(bào)程序。報(bào)送材料的截止時(shí)間為2022年9月30日17:00，逾期將關(guān)閉系統(tǒng)，不再受理申報(bào)。報(bào)送地點(diǎn)在濟(jì)南市歷下區(qū)解放路134號省工業(yè)和信息化研究院南樓428房間。

注意：山東2022年高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審材料報(bào)送時(shí)間延長至10月21日

關(guān)于組織開展山東省2022年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級職稱評審的公告

根據(jù)《山東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法》（魯人社規(guī)〔2021〕1號）《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的公告》有關(guān)要求，經(jīng)研究，確定組織開展2022年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級職稱評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、申報(bào)范圍

（一）凡在我省各類企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件申報(bào)評審相應(yīng)的職稱。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才按照屬地原則可以由所在地的縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障行政部門或者人事代理機(jī)構(gòu)推薦上報(bào)。自由職業(yè)者可以由人事代理機(jī)構(gòu)或者所在社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、上報(bào)等程序。

（二）在我省就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省職稱申報(bào)評審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可以不受原職稱資格限制。

（三）外省專業(yè)技術(shù)人才委托我省職稱評審委員會(huì)評審的，需向省人力資源社會(huì)保障廳提交外省省級職稱綜合管理部門開具的委托評審函。中央駐魯單位和外省國有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等）專業(yè)技術(shù)人才，如需在我省申報(bào)評審的，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規(guī)定執(zhí)行。

（四）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報(bào)評審。

（五）高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。

二、申報(bào)評審條件

（一）申報(bào)山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱的人員，應(yīng)符合《山東省工業(yè)和信息化廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)山東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員高級職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件的通知》（魯工信人〔2020〕162號）所列相應(yīng)職稱申報(bào)條件，其中，參加高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）評審的，必須參加高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)（60分及以上）。

（二）技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評審相應(yīng)專業(yè)職稱。

（三）按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，應(yīng)提供近5年以來的繼續(xù)教育情況。“職稱申報(bào)系統(tǒng)”可自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺”提取近5年的繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。申報(bào)人員如需修改自動(dòng)獲取的繼續(xù)教育信息，可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺”維護(hù)個(gè)人信息后重新點(diǎn)擊按鈕獲取。

三、申報(bào)流程

2022年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級職稱材料申報(bào)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦、主管部門審核、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的申報(bào)程序。申報(bào)人員的申報(bào)材料（含電子材料和《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》）需經(jīng)單位、主管部門、呈報(bào)部門逐級審核后，由呈報(bào)部門報(bào)至省工業(yè)和信息化廳審核。

（一）申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc）注冊個(gè)人賬戶，依次填寫個(gè)人信息、上傳證明材料，連同其他紙質(zhì)材料報(bào)工作單位審核。

（二）申報(bào)人員所在工作單位、主管部門、呈報(bào)部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”，依次逐級建立申報(bào)路徑接收申報(bào)人員材料，并進(jìn)行審核和逐級上報(bào)（部分申報(bào)人員主管部門與呈報(bào)部門為同一部門）。

（三）呈報(bào)部門需與相關(guān)高級評審委員會(huì)建立申報(bào)路徑，上報(bào)申報(bào)人員信息。

以前年度已注冊個(gè)人賬戶、單位賬戶和單位之間已經(jīng)建立申報(bào)路徑的，無需重復(fù)注冊、建立。

四、申報(bào)要求及責(zé)任

（一）個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人員應(yīng)按照要求，通過申報(bào)系統(tǒng)據(jù)實(shí)填寫有關(guān)信息并上傳附件，對信息的真實(shí)性、完整性、合法性負(fù)責(zé)（材料報(bào)送及填報(bào)要求見附件1）。

（二）單位審核推薦。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，并負(fù)責(zé)組織好申報(bào)推薦工作。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后，將申報(bào)人員的申報(bào)材料及有關(guān)情況（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)或申報(bào)人員現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)和公示。

（三）主管部門審核。主管部門負(fù)責(zé)審核個(gè)人申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和規(guī)范性，并對申報(bào)人員所在單位的推薦及公示情況進(jìn)行把關(guān)。審核通過的，將申報(bào)材料送呈報(bào)部門審核。

（四）呈報(bào)部門復(fù)核呈報(bào)。呈報(bào)部門負(fù)責(zé)對個(gè)人申報(bào)材料的規(guī)范性進(jìn)行復(fù)核，經(jīng)復(fù)核合格的，統(tǒng)一呈報(bào)省工業(yè)和信息化廳。

（五）嚴(yán)格審核把關(guān)。工作單位、主管部門、呈報(bào)部門要按照各自職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審核，對不符合申報(bào)條件和程序、超出評委會(huì)受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)人，并告知原因。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)查看申報(bào)材料的審核情況，并接收退回材料。有以下情形之一的，不予受理：1.不符合評審條件；2.不符合填寫規(guī)范；3.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；4.未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；5.有弄虛作假行為；6.其它不符合職稱政策規(guī)定的。

（六）報(bào)送紙質(zhì)材料。呈報(bào)單位應(yīng)組織打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》（系統(tǒng)生成，A3紙雙面打印，一式5份，原件，經(jīng)所在單位、主管單位和呈報(bào)單位簽字蓋章），并制作《申報(bào)人員花名冊》，一并報(bào)送省工業(yè)和信息化廳?！渡綎|省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》要按照《申報(bào)人員花名冊》的順序進(jìn)行編號（申報(bào)人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》等材料編號規(guī)則為：正高級經(jīng)濟(jì)師（正高級人力資源管理師、正高級知識產(chǎn)權(quán)師）從ZJ001開始，高級經(jīng)濟(jì)師（高級人力資源管理師、高級知識產(chǎn)權(quán)師）從J001開始，直至最后一名）。

（七）補(bǔ)充完善材料。省工業(yè)和信息化廳對不規(guī)范、不完整的申報(bào)材料直接退回申報(bào)人并注明修改意見。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)登錄申報(bào)平臺查收，不再單獨(dú)提醒，并在5個(gè)工作日內(nèi)對申報(bào)材料進(jìn)行修改后再次逐級報(bào)送。因申報(bào)人員未按時(shí)修改、修改不全面等個(gè)人原因影響評審結(jié)果的，后果由申報(bào)人員本人承擔(dān)。

五、申報(bào)紀(jì)律

評審材料報(bào)送實(shí)行告知承諾制。

（一）申報(bào)人員不得偽造、涂改證件及證明，不得提交虛假申報(bào)材料，不得有其它違反評審規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，按照人事管理權(quán)限予以黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌違法的，移交司法部門處理。

（二）各級有關(guān)部門、各單位、各企業(yè)要高度重視評審工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照各自職責(zé)，相互配合、加強(qiáng)溝通，及時(shí)審核申報(bào)人員評審材料，積極穩(wěn)妥地開展評審工作。審核不及時(shí)造成的影響由有關(guān)單位負(fù)責(zé)。

（三）申報(bào)人員所在單位、上級主管部門要對申報(bào)材料嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格履行申報(bào)人員的推薦公示程序，組織好材料呈報(bào)工作，對未履行評議推薦公示程序的，取消參評資格。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，各環(huán)節(jié)相關(guān)單位對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正，妥善處理解決，對因不負(fù)責(zé)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依紀(jì)依規(guī)追究有關(guān)人員責(zé)任。

（四）各有關(guān)單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)申報(bào)材料的呈報(bào)工作，不接受個(gè)人申報(bào)。

（五）各有關(guān)單位要鼓勵(lì)符合條件的人員積極申報(bào)，并從嚴(yán)審核申報(bào)材料，確保申報(bào)材料真實(shí)可靠，防止弄虛作假行為。有關(guān)組織和個(gè)人為專業(yè)技術(shù)人員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料的，將對負(fù)有責(zé)任的組織給予通報(bào)批評。

六、材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)送材料的截止時(shí)間為2022年9月30日17:00，逾期將關(guān)閉系統(tǒng)，不再受理申報(bào)。

未盡事宜，按照《關(guān)于做好2022年度職稱評審工作的公告》及我省其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)送地點(diǎn)：濟(jì)南市歷下區(qū)解放路134號省工業(yè)和信息化研究院南樓428房間。

郵編：250013

聯(lián)系電話：0531-82593030

附件1：材料報(bào)送及填報(bào)要求

附件2：申報(bào)經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱的具體范圍及現(xiàn)從事專業(yè)等要求

附件下載

山東省工業(yè)和信息化廳

2022年9月6日   

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