吉林非公有制經(jīng)濟(jì)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定辦法（試行）

摘要： 吉林正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是按照《吉林省非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理人才正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定辦法（試行）》，規(guī)定條件申報(bào)。吉林非公有制經(jīng)濟(jì)正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定辦法（試行）如下，希望對(duì)您有幫助。

吉林省非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理人才

正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定辦法（試行）

為進(jìn)一步加強(qiáng)我省非公經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全科學(xué)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，特制訂本辦法。

一、認(rèn)定范圍

本條件適用于吉林省內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)組織中全國(guó)知名、行業(yè)領(lǐng)先、貢獻(xiàn)突出、誠(chéng)信守法的企業(yè)法人（男60周歲以下，女55周歲以下）

二、基本條件

遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德、豐富得企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)以及積極履行社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，參與發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)工作示范引領(lǐng)作用突出、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)卓著、在全省廣受社會(huì)各界好評(píng)，且取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格已滿5年，現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理職務(wù)。

三、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。企業(yè)發(fā)展規(guī)模較大，在全國(guó)排名靠前，具有較強(qiáng)影響力和較大知名度；具有企業(yè)自主產(chǎn)權(quán)的全國(guó)知名品牌，形成獨(dú)具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，符合省和國(guó)家重點(diǎn)扶持企業(yè)；年經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值達(dá)到5千萬(wàn)元以上，年利稅額度到達(dá)800萬(wàn)元以上，是省內(nèi)本行業(yè)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、支撐企業(yè)、骨干企業(yè)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)明星企業(yè)。

2.就業(yè)安置數(shù)量。嚴(yán)格履行企業(yè)人員聘用管理程序，用工規(guī)模達(dá)到千人以上，能夠按照國(guó)家法律（條例）規(guī)定及時(shí)足額為職工繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)金，黨委（支部）群團(tuán)等黨群組織健全，管理科學(xué)規(guī)范，為全省安置就業(yè)重點(diǎn)企業(yè)。

3. 安全生產(chǎn)監(jiān)管。安全生產(chǎn)管理體制和機(jī)構(gòu)健全，近五年內(nèi)無(wú)重大責(zé)任事故，是省內(nèi)安全生產(chǎn)示范企業(yè)；依法經(jīng)營(yíng)，日常管理規(guī)范有序，近三年無(wú)工商、稅務(wù)、公安、消防、環(huán)保等部門不良記錄；經(jīng)營(yíng)范圍無(wú)法定禁止項(xiàng)目，社會(huì)誠(chéng)信度較高。

4.履行社會(huì)責(zé)任。積極支持省內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)改革、社會(huì)發(fā)展和民生服務(wù)等事業(yè)中貢獻(xiàn)顯著，得到政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰；社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)較強(qiáng)，在救災(zāi)、救險(xiǎn)、救難等方面做出顯著貢獻(xiàn)，積極參與各類公益慈善活動(dòng)，享有社會(huì)盛譽(yù)。

5.其他能夠體現(xiàn)符合申報(bào)基本條件的企業(yè)法人突出業(yè)績(jī)的相關(guān)證明。

四、認(rèn)定方式

1.統(tǒng)一部署。認(rèn)定工作由省人力資源和社會(huì)保障廳在年度職稱評(píng)聘工作中統(tǒng)一安排部署。

2.專門認(rèn)定。由各單位按規(guī)定要求和程序申報(bào)，省人力資源和社會(huì)保障廳專門成立“全省非公經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)管理人才正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定評(píng)委會(huì)”進(jìn)行認(rèn)定。

五、本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

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