高級經(jīng)濟師考試你了解多少 十問十答解疑惑！

沒有要求必須一樣。

根據(jù)高級經(jīng)濟師報名條件可知，高級經(jīng)濟師報考專業(yè)選擇沒有要求必須和中級經(jīng)濟師報考專業(yè)一樣，考生可結(jié)合自己情況來選擇。

考生在選擇報考專業(yè)要把握住下面幾點：

（1）看自己單位是否有要求，根據(jù)單位要求進行報考，有助于后續(xù)的高級經(jīng)濟師職稱聘任。

（2）選擇和自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)的，這樣對于大家備考來說，也是比較有利的。很多專業(yè)的知識大家會有一定的實踐認識，學(xué)習(xí)記憶都比較方便。

（3）高級經(jīng)濟師實行“考評結(jié)合”的方式，考過之后還要進行評審，需要準(zhǔn)備論文、業(yè)績等。因此，考試的專業(yè)，建議和論文、業(yè)績等方向一致。

不是的。高級經(jīng)濟師實行資格評價與職務(wù)聘任相分離。高級經(jīng)濟師考試+評審均合格后，方可取得高級經(jīng)濟師合格證書，取得高級經(jīng)濟師合格證書并不代表有高級職稱了，還需要在單位聘任。只有聘任了才能說有了高級經(jīng)濟師職稱，才可享受職稱相關(guān)待遇。

獲得高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)職稱就是高級人力資源管理師，人力資源社會保障部發(fā)布《關(guān)于深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》：中提到：為進一步體現(xiàn)專業(yè)屬性，部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。

人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。

一般取得中級職稱以后發(fā)表的論文都是有效的，但也有地區(qū)要求“任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)”發(fā)表！部分地區(qū)要求在評審前幾個月完成。各地高級經(jīng)濟師評審政策有差異，請大家以當(dāng)?shù)卣咭鬄闇?zhǔn)！

1、大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得中級經(jīng)濟師或可對應(yīng)中級經(jīng)濟師的其他資格證書后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；

2、碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟師或可對應(yīng)中級經(jīng)濟師的其他資格證書后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；

3、博士學(xué)位，取得中級經(jīng)濟師或可對應(yīng)中級經(jīng)濟師的其他資格證書后，從事與經(jīng)濟師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

1、主要專業(yè)工作業(yè)績；2、項目貢獻；3、論文、著作；4、在職在崗證明；5、高級職稱申報人基本情況及評審登記表。

高級經(jīng)濟師評審一般需要提供繼續(xù)教育。

高級經(jīng)濟師實行考評結(jié)合的形式，考試成績達到評審要求后可以申報評審，而評審一般都要求提供近幾年或者任現(xiàn)職期間的繼續(xù)教育證明，具體以當(dāng)?shù)卦u審要求為準(zhǔn)。

高級經(jīng)濟師考試達到全國統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)（60分），頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的高級經(jīng)濟師考試成績合格證明。合格證明自考試通過之日起，在全國范圍5年內(nèi)有效。也就是說，考試成績保留5年！

大部分地區(qū)高級經(jīng)濟師評審條件要求考生發(fā)表一定數(shù)量的論文，也有少部分地區(qū)不要求論文發(fā)表（僅作為業(yè)績條件之一），還有一些地區(qū)將論文發(fā)表作為評審量分標(biāo)準(zhǔn)之一。建議大家還是要發(fā)表論文，這樣的硬實力還是很搶眼的，業(yè)績成果越多在評審中越占優(yōu)勢！

大家可以查看參評地區(qū)的評審論文要求，按照要求準(zhǔn)備論文哦！

一般來說，高級經(jīng)濟師評審用的論文不能發(fā)表在電子期刊上，如果當(dāng)?shù)卦u審政策中沒有明確說明，建議咨詢下當(dāng)?shù)卦u審委員會。