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CMA考試練習(xí)—P1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析》單選題（7月11日）
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Henry 公司采用直接人工小時(shí)作為基數(shù)分配制造費(fèi)用于生產(chǎn)線，兩年前公司對生產(chǎn)線進(jìn)行廣泛的創(chuàng)新和現(xiàn)代化改造，重新設(shè)計(jì)了生產(chǎn)工藝，購置了大量的自動(dòng)化設(shè)備，并解雇了60%的非工會(huì)職工。
下面哪些描述適合Henry 公司的情形？
I公司的工廠制造費(fèi)用比例可能增加
II使用直接人工小時(shí)作為分配基數(shù)似乎是恰當(dāng)?shù)?/strong>
III公司將難以正確地計(jì)算人工差異
IV公司應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下滑而需迅速降低成本的能力可能降低
A、I, II, III和IV
B、只有I和IV
C、只有II和IV
D、只有I和III
【正確答案】 B
【答案解析】
I.購置自動(dòng)化設(shè)備會(huì)導(dǎo)致固定成本大幅增高，而且直接人工少了，以直接人工工時(shí)分配固定制造費(fèi)用會(huì)使單位產(chǎn)品分配到的固定制造費(fèi)用更高；
II. 人工大幅減少，那么再繼續(xù)使用直接人工小時(shí)作為分配基數(shù)是不恰當(dāng)?shù)模?/p>
III.直接人工效率差異是實(shí)際人工耗時(shí)與標(biāo)準(zhǔn)耗時(shí)之間產(chǎn)生的差異，直接人工工資差異是由于標(biāo)準(zhǔn)人工工資率與實(shí)際工資率不同產(chǎn)生的，可以正確地計(jì)算人工差異，不影響的；
IV. 因?yàn)楣举徶昧舜罅抗潭ㄙY產(chǎn)設(shè)備，當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)生變化時(shí)，設(shè)備會(huì)占用大量資金，不容易周轉(zhuǎn)。
綜上，本題應(yīng)選擇B選項(xiàng)。
【該題針對“作業(yè)成本法”知識點(diǎn)進(jìn)行考核】
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