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財(cái)務(wù)大咖談——飛亞達(dá)精密科技股份有限公司陳卓先生

來(lái)源: CMA官方服務(wù)號(hào) 編輯:Brown 2022/03/16 15:18:16 字體:

2022年,我們將繼續(xù)帶著對(duì)美好未來(lái)的希冀,尋找不斷前進(jìn)的機(jī)遇,迎接可能面臨的挑戰(zhàn)。IMA管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)邀請(qǐng)到多位財(cái)務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域資深人士,分析所在行業(yè)領(lǐng)域的變化趨勢(shì),分享職業(yè)發(fā)展過(guò)程中的心得體會(huì)。他們所提到的也許正是您正在經(jīng)歷的,希望能夠提供一些借鑒與參考!


2022年財(cái)務(wù)高管系列訪談

本期來(lái)自

飛亞達(dá)精密科技股份有限公司

總會(huì)計(jì)師

陳卓先生

財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

我們正處于新時(shí)代,科技發(fā)展突飛猛進(jìn),數(shù)字化應(yīng)用無(wú)處不在,智能化正在不斷地重新定義、影響我們的工作、生活,這是大勢(shì)所趨。順勢(shì)而為,我們財(cái)務(wù)工作要與時(shí)俱進(jìn),向價(jià)值創(chuàng)造型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。

具體來(lái)說(shuō),就是要充分應(yīng)用新技術(shù),整合企業(yè)內(nèi)外部信息資源,推動(dòng)公司構(gòu)建新的數(shù)據(jù)治理體系,管理好數(shù)據(jù)資產(chǎn),打造一個(gè)基于業(yè)財(cái)融合的財(cái)務(wù)共享平臺(tái),探索基于商業(yè)模式的智能化管理會(huì)計(jì)平臺(tái),為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供支持。

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)職能

管理會(huì)計(jì)本質(zhì)上是服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)決策管理的,必須做到業(yè)財(cái)深度融合,財(cái)務(wù)部門不應(yīng)該只是在辦公室等著單據(jù)、被動(dòng)地做賬,而要主動(dòng)組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門到業(yè)務(wù)一線共同定義數(shù)據(jù)來(lái)源、信息流程、內(nèi)部報(bào)告體系,成為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作者。

財(cái)務(wù)部門是企業(yè)天然的數(shù)據(jù)中心,財(cái)務(wù)管理人員要做好數(shù)據(jù)的分析與應(yīng)用,通過(guò)數(shù)據(jù)的挖掘分析,在洞察客戶、規(guī)劃預(yù)測(cè)、戰(zhàn)略成本、決策支持、評(píng)價(jià)激勵(lì)、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面發(fā)揮作用,創(chuàng)造價(jià)值。

財(cái)務(wù)人員能力提升

我們財(cái)務(wù)人員肯定是要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)考試、培訓(xùn)交流,再加上實(shí)踐應(yīng)用、總結(jié)提升,構(gòu)建我們自己比較完善的知識(shí)體系,形成自己比較好的管理會(huì)計(jì)思維。其實(shí)CMA本身的一個(gè)知識(shí)框架體系,我覺(jué)得在戰(zhàn)略投資、成本管理、包括風(fēng)險(xiǎn)控制、職業(yè)道德素養(yǎng)方面會(huì)給我很多的啟發(fā),也不斷刷新自己的認(rèn)知,從能力提升方面也有幫助。


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【管理會(huì)計(jì)師CMA】

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