未來會(huì)計(jì)會(huì)被人工智能替代？考CMA有用？

前段時(shí)間BBC分析了365 種職業(yè)未來 " 被淘汰概率"，排名第三的就是會(huì)計(jì)。前兩年，“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所都陸續(xù)推出了自己的財(cái)務(wù)機(jī)器人……那么未來財(cái)務(wù)人會(huì)被人工智能取代嗎？大部分財(cái)務(wù)人說：“會(huì)的”。那么考CMA有用嗎？可以幫助財(cái)務(wù)人擺脫被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)嗎？

▲  哪些會(huì)被人工智能取代呢？ 

首先，簡(jiǎn)單重復(fù)類的會(huì)計(jì)核算工作，必然會(huì)被會(huì)計(jì)機(jī)器人代替，就如原來的手工賬，80年代、90年代到新世紀(jì)初，手工賬統(tǒng)領(lǐng)天下，但隨著會(huì)計(jì)電算化等人類新的智慧誕生，手工賬已經(jīng)基本被時(shí)代所淘汰。那么未來，簡(jiǎn)單重復(fù)類的會(huì)計(jì)核算工作，如輸入會(huì)計(jì)憑證分錄，生成財(cái)務(wù)報(bào)表等，必然會(huì)被新的人工智能所淘汰。

但是，未來的財(cái)務(wù)人員，是要有以財(cái)務(wù)職業(yè)判斷為核心的職業(yè)能力，例如，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理；穿過財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)的原因，為經(jīng)營(yíng)管理層提供經(jīng)營(yíng)決策；稅收統(tǒng)籌策劃等等，都需要財(cái)務(wù)人員來進(jìn)行職業(yè)判斷，這是現(xiàn)在也是未來會(huì)計(jì)的價(jià)值所在——管理會(huì)計(jì)

通過上述兩點(diǎn)說明，未來從事基礎(chǔ)重復(fù)財(cái)務(wù)工作的人員必定被人工智能取代，但財(cái)務(wù)管理這個(gè)財(cái)務(wù)的核心價(jià)值，人工智能是取代不了的。所以說現(xiàn)在正從事財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的人員，必須要提升自己的財(cái)務(wù)管理能力，才會(huì)在未來AI時(shí)代有一席之地。

▲  為什么考CMA？

2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》正式出臺(tái)，該指導(dǎo)意見中提到：未來十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

CMA證書申請(qǐng)是由成立于1919年的IMA協(xié)會(huì)所建立的專業(yè)認(rèn)可制度，是全球針對(duì)管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的認(rèn)證。CMA也是首個(gè)被正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路，也就是生產(chǎn)智能化、管理信息化、產(chǎn)品個(gè)性化、服務(wù)便捷化。為推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型，控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，國(guó)內(nèi)外很多知名企業(yè)均組織員工參加CMA考試，如平安、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、浪潮等。甚至有的企業(yè)開始高薪聘請(qǐng)持有CMA證書的人才，希望能夠多方面的為企業(yè)出謀劃策，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)利益化。

▲  考CMA有用嗎？ 

（一）CMA對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用

1、全面的知識(shí)體系助于企業(yè)管理

CMA可以通過專業(yè)的分析，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制等職能，其重點(diǎn)在于為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。

2、完善的知識(shí)體系助于企業(yè)決策

CMA涵蓋了財(cái)務(wù)分析，決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策等內(nèi)容，關(guān)系到戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、預(yù)算管理、成本管理，這些方面都是關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)整體層面的東西，可以為企業(yè)提供決策支持。CFO、CEO等從事戰(zhàn)略規(guī)劃的高層管理人才也是關(guān)注CMA的重要人群之一。

3、提高企業(yè)內(nèi)控和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力

CMA知識(shí)內(nèi)容可以幫助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制風(fēng)險(xiǎn)，管理競(jìng)爭(zhēng)力，緊緊圍繞如何更快、更優(yōu)地實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值化。

CMA的知識(shí)體系有助于培養(yǎng)擁有高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)操守的專業(yè)人士，使之成為組織價(jià)值的守護(hù)者與創(chuàng)造者，幫助組織持續(xù)壯大。

（二）CMA對(duì)個(gè)人發(fā)展的優(yōu)勢(shì)

1、CMA含金量高

CMA是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書申請(qǐng)，是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域證書申請(qǐng)。并且眾多的企業(yè)也大力推崇和認(rèn)可。在中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進(jìn)行過CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。

2、提升個(gè)人能力

通過對(duì)CMA證書的學(xué)習(xí)之后，可以對(duì)管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系更好地吸收消化從而更全面地掌握。做到財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)必須要擅長(zhǎng)的一些管理能力，企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力等等。CMA管理會(huì)計(jì)證書注重實(shí)際操作，可以學(xué)以致用，工作起來也更加的得心應(yīng)手。

3、職業(yè)發(fā)展空間更大

CMA持證者可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)等崗位。

目前CMA在國(guó)內(nèi)已得到了廣泛的推廣，針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策，比如上海，廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄，針對(duì)CMA持證者給出住房?jī)?yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補(bǔ)貼等福利政策。查看福利政策詳情>>

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