向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)人員為什么要考CMA？

經(jīng)歷高考、進(jìn)入大學(xué)、熬過(guò)畢業(yè)、走入社會(huì)……現(xiàn)在還記得當(dāng)初的目標(biāo)嗎？距離目標(biāo)是越來(lái)越近了嗎？之前看到一個(gè)90后買了一個(gè)四合院，花了五千萬(wàn)！我們可能會(huì)羨慕她，甚至嫉妒她，可是誰(shuí)又看到別人的付出呢！

每一代人都會(huì)感慨自己生不逢時(shí)，每一代人都會(huì)被說(shuō)成是垮掉的一代，但事實(shí)上每一代人都創(chuàng)造了屬于他們波瀾壯闊的時(shí)刻。

隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境日趨成熟，以及人工智能的普及，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)也面臨巨大的沖擊，作為一名財(cái)務(wù)工作者，你開(kāi)始行動(dòng)了嗎？2014年11月，財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式出臺(tái)，開(kāi)啟了會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的新篇章。該指導(dǎo)意見(jiàn)中提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

為了避免被取代，財(cái)務(wù)人員要向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，我們一起來(lái)看看為什么考注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA？

一、CMA含金量高

2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）職業(yè)證書申請(qǐng)培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。

總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)2010年發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，并同時(shí)設(shè)立了CMA認(rèn)證項(xiàng)目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其全國(guó)各地方會(huì)員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。

財(cái)政部在2014年向各部門發(fā)布征求意見(jiàn)稿，為全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)作出了指示。

國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)也在組織開(kāi)展CMA內(nèi)訓(xùn)，有平安集團(tuán)、中國(guó)兵器裝備集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、海爾集團(tuán)、航天科技集團(tuán)、中國(guó)銀行、民族證券、東風(fēng)汽車、強(qiáng)生、戴姆勒、威高等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)集團(tuán)。

上海、深圳、成都、泉州、廈門及寧波等地將CMA列為緊缺人才，對(duì)CMA持證者給予各種優(yōu)惠政策。<查看詳情>

二、與時(shí)俱進(jìn)的管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系

大數(shù)據(jù)時(shí)代，面對(duì)大量的數(shù)據(jù)，如何進(jìn)行信息整合、數(shù)據(jù)挖掘、分析是所有財(cái)務(wù)工作者面臨的一個(gè)重大問(wèn)題，如何從繁雜的數(shù)據(jù)中挖掘出有利于企業(yè)發(fā)展的信息，并利用好這些信息指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)營(yíng)？這些如何操作？CMA的知識(shí)體系正是符合了這個(gè)能力要求，2020年實(shí)行新考綱，在考綱中新增了科技與分析的內(nèi)容，包含：信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)管控，數(shù)據(jù)分析等，滿足企業(yè)的發(fā)展需要。掌握CMA的知識(shí)可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，挖掘，從更高、更廣的角度提供更有戰(zhàn)略性、前瞻性和價(jià)值性的建議。

CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，知識(shí)體系涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)，懂管理，懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英?？既MA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)等崗位。

能力=價(jià)值，證書=價(jià)格，我們需要不斷提升個(gè)人能力，才能實(shí)現(xiàn)高薪目標(biāo)。CMA一直被譽(yù)為企業(yè)的“戰(zhàn)略軍師”，新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60％，總薪酬中位數(shù)高出63％。想要報(bào)考的小伙伴可別浪費(fèi)了這大好時(shí)光，早備考早通過(guò)！將來(lái)的你，一定會(huì)感謝現(xiàn)在拼命的自己！

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