在一線城市，連財(cái)務(wù)總監(jiān)都拒絕不了的財(cái)會(huì)證書…

在大多數(shù)人的眼里，財(cái)務(wù)主管已經(jīng)算是職業(yè)發(fā)展比較快的了，但是社會(huì)競爭如此殘酷，大家似乎都不僅僅滿足于財(cái)務(wù)主管職位，想通過各種方式充電，想向更上一步的管理層邁進(jìn)，于是就有了在一線城市，連財(cái)務(wù)總監(jiān)都拒絕不了的財(cái)會(huì)證書—某管理會(huì)計(jì)大哥CMA！

先鋪墊一下，有些財(cái)務(wù)人覺得具備基本財(cái)務(wù)能力會(huì)算賬就OK了。沒錯(cuò)，這種崗位需求目前小企業(yè)很需要你，畢竟定位明確，招聘成本低！但其實(shí)財(cái)務(wù)的價(jià)值是創(chuàng)造價(jià)值，是實(shí)現(xiàn)盡早采取措施、降低成本、控制風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的硬核存在，你不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的，但是，如果在此基礎(chǔ)上，你具備管理會(huì)計(jì)能力，這將是進(jìn)入新公司一錦上添花的存在！那，管理會(huì)計(jì)“水點(diǎn)”行不行？

不好意思，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部起到至關(guān)重要的作用，向下深入到企業(yè)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，向上影響企業(yè)戰(zhàn)略決策，可以說決定著企業(yè)的生死，沒有實(shí)打?qū)嵉墓芾頃?huì)計(jì)專業(yè)能力，企業(yè)不會(huì)傻到給你提供機(jī)會(huì)，也懶得培養(yǎng)你，明明有成型的管理會(huì)計(jì)人才，為什么要花各種成本培養(yǎng)你？市面上有幾類管理會(huì)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)，小編想說下美國注冊管理會(huì)計(jì)師CMA，它到底具備怎樣的課程體系，讓各個(gè)雇主都認(rèn)可，甚至被各地政府發(fā)公文列為“需引入的國際高端人才”？

CMA課程體系：

第一部分：財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績效與控制

對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告決策（15%）

預(yù)算編制與預(yù)測（30%）

績效管理（20%）

成本管理（20%）

內(nèi)部控制（15%）

第二部分：財(cái)務(wù)決策

財(cái)務(wù)報(bào)表分析（25%）

公司財(cái)務(wù)（20%）

決策分析（20%）

風(fēng)險(xiǎn)管理（10%）

投資決策（15%）

職業(yè)道德（10%）

一個(gè)符合企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的高配的課程，真的很被認(rèn)可！

那哪些人適合考CMA呢？

1、財(cái)務(wù)專業(yè)人士 : 正在從事或準(zhǔn)備從事財(cái)會(huì)工作的專業(yè)人士，例如財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)顧問、投融資經(jīng)理等。

2、高級(jí)管理人員 : 企業(yè)中高層管理者，例如 CFO、CEO、人力 資源總監(jiān)、董秘、市場營銷總監(jiān)、供應(yīng)鏈管理人士等。

3、高校學(xué)生 : 有意向從事管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)職業(yè)、教育部認(rèn)可的高等院校在讀生，建議高年級(jí)參加考試。小編尤其建議各位在校生考，有個(gè)事實(shí)是，除非你是重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)愿意花錢培養(yǎng)你，不然不要那么天真了，你的簡歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)能力這些都是考核你的競爭力！

我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入新常態(tài)，大環(huán)境已經(jīng)在發(fā)生變化了，企業(yè)需要的人才在不斷調(diào)整，不斷有更新的要求，我們到底怎么才能脫穎而出呢？財(cái)務(wù)專業(yè)人才重要，懂業(yè)務(wù)的人才重要，懂財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)會(huì)管理的人才更重要，你真的需要一個(gè)硬核證書給自己添磚加瓦了，加油，財(cái)會(huì)人！

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