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山東省威海市內(nèi)審協(xié)會“四項措施”打造內(nèi)審鐵軍
近年來，威海市內(nèi)審協(xié)會緊緊圍繞全市審計工作中心，狠抓內(nèi)審隊伍的自身建設(shè)，努力提高內(nèi)審干部的素質(zhì)，認真履行審計監(jiān)督職責(zé)，為全市經(jīng)濟快速、健康發(fā)展保駕護航。
一、強化教育機制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的內(nèi)審隊伍。威海市內(nèi)審協(xié)會從思想教育和業(yè)務(wù)教育兩個方面入手，把建設(shè)一支政治過硬和業(yè)務(wù)精通的內(nèi)審隊伍落到實處。在政治教育上，利用“三會一課”等多種形式，對內(nèi)審干部進行黨的宗旨和愛崗敬業(yè)教育，使全體內(nèi)審干部具有高度的責(zé)任感和使命感。在業(yè)務(wù)教育上，開展自學(xué)與貼緊內(nèi)審工作實際，從理論與實踐的結(jié)合中學(xué)，提高了內(nèi)審工作的效率和質(zhì)量。
二、健全激勵機制，激發(fā)機關(guān)內(nèi)在活力。威海市內(nèi)審協(xié)會始終把健全激勵機制作為內(nèi)審隊伍建設(shè)的一項重要措施，以規(guī)范的制度管理人，以內(nèi)在的動力激勵人。一是在內(nèi)審工作中強化管理機制。二是在干部管理中強化競爭機制。三是強化監(jiān)督機制，在干部管理上動真的、來實的。
三、領(lǐng)導(dǎo)以身作則，建設(shè)堅強的戰(zhàn)斗堡壘。多年的工作實踐使我們認識到，機關(guān)作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，只要領(lǐng)導(dǎo)帶了頭，就沒有做不好的工作。因此，我們局黨組堅持做到不搞特殊化，不圖享受，廉潔自律，率先垂范。一是工作上干在先。二是在廉潔自律上帶好頭。三是在團結(jié)上做好表率。四是凡事堅持公平合理的原則，以群眾贊成不贊成，滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)。
四、發(fā)揮職能作用，為發(fā)展經(jīng)濟保駕護航。威海市內(nèi)審協(xié)會要求全體內(nèi)審干部擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的重任，全面履行審計職責(zé)。一要當(dāng)好“經(jīng)濟衛(wèi)士”，維護經(jīng)濟秩序。二要當(dāng)好“經(jīng)濟醫(yī)生”，維護企業(yè)合法權(quán)益。三要當(dāng)好“參謀助手”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。
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