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2015初級職稱《經濟法基礎》練習題：勞動合同
2015年初級會計職稱考試備考已經開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎，網校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網校論壇熱心學員為大家分享了初級職稱試題，希望對大家有所幫助。
【多選題】
張某在甲公司做銷售員，簽訂有1年期勞動合同。公司對銷售員每月定有銷售指標，規(guī)定3個月完不成指標屬于不能勝任工作。張某已連續(xù)3個月沒有完成指標。下列分析判斷中，正確的有（?。?。
A、甲公司可以以不能勝任為理由通知解除與張某的勞動合同關系，不需向其支付經濟補償
B、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同，張某表示同意，則雙方可以解除勞動合同，但甲公司應支付張某經濟補償
C、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同，張某不同意，則甲公司應對張某進行培訓或者調整工作崗位，如張某仍不能勝任工作，則甲公司可以提前30日書面通知張某解除勞動合同，并向張某支付經濟補償
D、如果甲公司和張某協(xié)商解除勞動合同，張某不同意，則甲公司應對張某進行培訓或者調整工作崗位，如張某仍不能勝任工作，則甲公司在額外支付張某1個月工資的情況下可以通知張某解除勞動合同，并向張某支付經濟補償
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