新疆發(fā)布2023會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的通知

新疆發(fā)布2023會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的通知，以下為具體詳情：

關(guān)于做好2023年度自治區(qū)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知
新財(cái)會(huì)〔2023〕5號(hào)

各地、州、市財(cái)政局，自治區(qū)各委、辦、廳、局，企事業(yè)單位，各社會(huì)組織、人民團(tuán)體：

為不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)，服務(wù)于自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（新財(cái)會(huì)〔2018〕65號(hào)），現(xiàn)就做好2023年度自治區(qū)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作通知如下，請(qǐng)各級(jí)財(cái)政部門(mén)、各單位結(jié)合本地區(qū)、本單位具體情況抓好落實(shí)。

一、繼續(xù)教育對(duì)象

全區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織中具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，或不具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員（以下統(tǒng)稱(chēng)“會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”），均應(yīng)參加2023年度會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。其中，報(bào)考2023年度會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中、高級(jí)資格考試的考生和參加高職評(píng)審的會(huì)計(jì)人員須完成2022年度繼續(xù)教育。

二、繼續(xù)教育內(nèi)容

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目。公需科目包括會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。專(zhuān)業(yè)科目包括專(zhuān)業(yè)通識(shí)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)核心知識(shí)和專(zhuān)業(yè)拓展知識(shí)，嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目指南（2022年版）〉的通知》（財(cái)會(huì)〔2022〕35號(hào)）執(zhí)行。

三、繼續(xù)教育時(shí)間

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)于2023年12月31日前完成2023年度繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該在當(dāng)年度內(nèi)完成本年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。

四、繼續(xù)教育形式

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育形式主要有網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、面授培訓(xùn)和其他形式等。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以自愿選擇繼續(xù)教育形式。各級(jí)財(cái)政部門(mén)作為會(huì)計(jì)繼續(xù)教育主管部門(mén)具體計(jì)劃、組織開(kāi)展會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式有：

（一）參加縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)、全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議等；

（二）參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；

（三）參加國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的中專(zhuān)以上（含中專(zhuān)，下同）會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）教育；承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或行業(yè)組織（團(tuán)體）的會(huì)計(jì)類(lèi)研究課題，或在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類(lèi)論文；公開(kāi)出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍；參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn)；

（四）繼續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的其他形式。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員主要通過(guò)以下途徑完成年度繼續(xù)教育任務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)新疆專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理平臺(tái)提供的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)課程；

（二）學(xué)習(xí)新疆會(huì)計(jì)人員服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)課程;

（三）參加在自治區(qū)財(cái)政廳完成2023年度備案的各級(jí)面授繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的面授培訓(xùn);

（四）參加經(jīng)縣級(jí)以上繼續(xù)教育主管部門(mén)批復(fù)備案的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議;

（五）參加縣級(jí)以上繼續(xù)教育主管部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

五、繼續(xù)教育學(xué)分管理

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專(zhuān)業(yè)科目不少于60學(xué)分。學(xué)分登記前，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)確保已通過(guò)“新疆會(huì)計(jì)人員服務(wù)平臺(tái)”網(wǎng)站（）完成個(gè)人信息采集。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。

六、相關(guān)職責(zé)任務(wù)

各級(jí)財(cái)政部門(mén)和各單位要認(rèn)真落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（新財(cái)會(huì)〔2018〕65號(hào)）的規(guī)定要求，組織和保障好會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。

（一）自治區(qū)財(cái)政廳。統(tǒng)籌安排自治區(qū)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)政府采購(gòu)、管理和各地面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的復(fù)審備案；收集并協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)解決會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員反饋的問(wèn)題；組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估驗(yàn)收工作；配合財(cái)政部組織實(shí)施高層次財(cái)會(huì)人才素質(zhì)提升工程崗位能力培訓(xùn)和中青年人才培養(yǎng)；組織開(kāi)展自治區(qū)高端會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)、高級(jí)會(huì)計(jì)師面授培訓(xùn)等工作；指導(dǎo)各地財(cái)政部門(mén)組織開(kāi)展本地區(qū)范圍內(nèi)各行業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員崗位能力培訓(xùn)；開(kāi)展并指導(dǎo)各地財(cái)政部門(mén)對(duì)面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估驗(yàn)收工作。

（二）各地財(cái)政部門(mén)。組織本地區(qū)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，督促和掌握本地區(qū)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況；對(duì)本地區(qū)面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的審核備案，并對(duì)面授培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)督管理；對(duì)參加自治區(qū)級(jí)以上集中培訓(xùn)項(xiàng)目的人員進(jìn)行資格審核和推薦；分析總結(jié)本地區(qū)年度會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況，查找存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施；分層次、分類(lèi)別組織開(kāi)展本地區(qū)范圍內(nèi)財(cái)務(wù)工作人員崗位能力提升培訓(xùn)；對(duì)本地區(qū)范圍內(nèi)的面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各期培訓(xùn)工作評(píng)估驗(yàn)收。

（三）各用人單位。保障和督促本單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員完成年度繼續(xù)教育，并將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)；對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育給予經(jīng)費(fèi)和時(shí)間等保障；依托疆內(nèi)外高校或面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位財(cái)會(huì)人員分層次組織崗位能力提升培訓(xùn)；對(duì)參加自治區(qū)級(jí)以上集中培訓(xùn)項(xiàng)目的人員進(jìn)行資格審核和推薦。

（四）各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或單位。按照各級(jí)財(cái)政部門(mén)提出的需求提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程，保證師資及課程質(zhì)量，嚴(yán)格按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目指南》（2022年版）要求更新專(zhuān)業(yè)科目課程；優(yōu)化組織方式和教學(xué)方法，強(qiáng)化實(shí)務(wù)指導(dǎo)，加大案例教學(xué)，努力提高繼續(xù)教育針對(duì)性和實(shí)效性；自覺(jué)配合各級(jí)財(cái)政部門(mén)的指導(dǎo)、檢查和評(píng)估驗(yàn)收；按屬地劃分向所在地財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)備案審核，未備案不得開(kāi)展培訓(xùn)，每期培訓(xùn)接受財(cái)政部門(mén)的審核和驗(yàn)收；負(fù)責(zé)面授學(xué)員的組織和管理，確保學(xué)員食宿條件能滿(mǎn)足培訓(xùn)需要，對(duì)學(xué)員評(píng)估末位的課程和師資及時(shí)調(diào)整更新。

（五）會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。高度重視會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，把參加繼續(xù)教育作為提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力的基本途徑，認(rèn)真按時(shí)完成年度繼續(xù)教育任務(wù)；嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和安全紀(jì)律；及時(shí)反饋課程和師資水平等情況，確保學(xué)習(xí)有收獲、業(yè)務(wù)能力有提高。

七、工作要求

2023年，各級(jí)財(cái)政部門(mén)、各用人單位要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作的管理，強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，確保會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)繼續(xù)教育管理。各級(jí)財(cái)政部門(mén)和用人單位要嚴(yán)格落實(shí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定要求，提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的重視、支持和督促力度。各級(jí)財(cái)政部門(mén)將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評(píng)價(jià)結(jié)果作為參加資格考試、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選或高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一，納入信用信息檔案。用人單位應(yīng)當(dāng)建立會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升銜接的激勵(lì)機(jī)制，將繼續(xù)教育情況作為考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可視情節(jié)給予批評(píng)教育、不報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用。  

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。自治區(qū)財(cái)政廳持續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的政府采購(gòu)和管理工作，不斷完善課程超市，對(duì)課程實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，末位課程及時(shí)調(diào)整更新，建立完善的績(jī)效評(píng)價(jià)驗(yàn)收指標(biāo)，自行組織或協(xié)調(diào)第三方機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收，對(duì)未達(dá)標(biāo)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，取消合作協(xié)議并對(duì)外公布。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本范圍內(nèi)的面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，相應(yīng)建立完善的績(jī)效評(píng)價(jià)驗(yàn)收指標(biāo)體系，全面落實(shí)評(píng)估驗(yàn)收工作。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)決杜絕代學(xué)習(xí)、只收費(fèi)不學(xué)習(xí)、學(xué)時(shí)與學(xué)分不一致等問(wèn)題發(fā)生，對(duì)培訓(xùn)課程點(diǎn)擊量偏低、學(xué)員普遍反映不好的課程內(nèi)容及時(shí)調(diào)整，及時(shí)處理學(xué)員在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的操作問(wèn)題。

（三）提升面授培訓(xùn)質(zhì)量。各級(jí)財(cái)政部門(mén)和各用人單位要高度重視會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的面授培訓(xùn)工作，嚴(yán)格審核面授培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、課程內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或單位每一期面授培訓(xùn)開(kāi)班前10個(gè)工作日，須向所在地財(cái)政部門(mén)報(bào)送申請(qǐng)材料（內(nèi)容至少應(yīng)包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地址、培訓(xùn)主題、授課師資、課程安排、培訓(xùn)人數(shù)等），待財(cái)政部門(mén)審批同意后方可開(kāi)班組織面授培訓(xùn)。每一期面授培訓(xùn)結(jié)束后，財(cái)政部門(mén)和各用人單位要對(duì)面授培訓(xùn)的組織管理、課程落實(shí)、授課質(zhì)量、參訓(xùn)率、通過(guò)率、滿(mǎn)意度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估驗(yàn)收。面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格培訓(xùn)管理，明確培訓(xùn)紀(jì)律。

3月底前，各級(jí)財(cái)政部門(mén)按照《新疆維吾爾自治區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（新財(cái)會(huì)〔2018〕65號(hào)）明確的有關(guān)條件，完成2023年度會(huì)計(jì)面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的備案、公示工作。年內(nèi)，各地（州、市）財(cái)政局、自治區(qū)各委辦廳局、各企業(yè)、各組織團(tuán)體要依托疆內(nèi)外高校或面授培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等對(duì)本地區(qū)、本單位財(cái)務(wù)工作人員分類(lèi)別、分層次普遍組織一次不少于7天的崗位能力提升培訓(xùn)。各級(jí)財(cái)政部門(mén)要及早建立完善的繼續(xù)教育績(jī)效評(píng)價(jià)驗(yàn)收指標(biāo)體系，對(duì)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育要進(jìn)行年度評(píng)估驗(yàn)收，對(duì)面授教育要堅(jiān)持做到舉辦一期評(píng)估驗(yàn)收一期，驗(yàn)收不合格要隨時(shí)整改提高或停止合同協(xié)議（取消備案）。各地（州、市）財(cái)政局績(jī)效評(píng)價(jià)驗(yàn)收指標(biāo)體系、評(píng)估驗(yàn)收情況及年度繼續(xù)教育開(kāi)展情況要及時(shí)報(bào)財(cái)政廳會(huì)計(jì)處。

自治區(qū)財(cái)政廳
2023年3月23日

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