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備考信息
工亡待遇是指職工在工作中因意外事故或職業(yè)病死亡,用人單位應該支付給職工家屬的一定經(jīng)濟補償。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定,工亡待遇的支付標準如下:
1. 喪葬補助金:用人單位應當支付職工家屬一次性喪葬補助金,具體數(shù)額由當?shù)卣?guī)定,一般為職工本人月平均工資的6至24倍。
2. 生活補助金:用人單位應當按照職工本人月平均工資的60%至100%支付職工家屬的生活補助金,持續(xù)支付24個月。
3. 撫恤金:用人單位應當按照職工本人月平均工資的20%至60%支付職工家屬的撫恤金,持續(xù)支付24個月。
需要注意的是,以上標準僅為參考,具體標準可能會因地區(qū)、行業(yè)等因素而有所不同。同時,用人單位也可以根據(jù)實際情況,給予更高的工亡待遇。
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