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2015初級職稱知識點《初級會計實務》：短期薪酬
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學員為大家分享了初級職稱知識點，希望對大家有所幫助。
指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬。
| 組成 | 解釋 |
| 工資、獎金、 津貼和補貼 |
計時工資、計件工資、獎金、津貼、物價補貼、加班加點工資 |
| 三險 | 醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費（包括商業(yè)保險）。 （養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費屬于離職后福利） |
| 一金 | 住房公積金 |
| 兩費 | 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費 |
| 職工福利費 | 職工生活困難補助 |
| 非貨幣性福利 | 將產(chǎn)品或外購商品作為福利發(fā)放給職工； 無償提供住房、租賃資產(chǎn)供職工無償使用； 無償提供服務：醫(yī)療保??； 企業(yè)支付一定補貼的商品或服務：以低于成本的價格向職工出售住房 |
| 短期帶薪缺勤 | 職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報酬的安排，包括年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。 年假：累積 病假：非累積 |
| 短期利潤分享計劃 | 因職工提供服務而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議 |
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