考完初級(jí)會(huì)計(jì)職稱后 為何大家紛紛投入管理會(huì)計(jì)的懷抱？

考完初級(jí)會(huì)計(jì)職稱以后，相對(duì)于財(cái)會(huì)人整個(gè)會(huì)計(jì)生涯來(lái)說(shuō)，其實(shí)僅僅只是一個(gè)開始！初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以提供一張通往會(huì)計(jì)行業(yè)的門票，但在此之后，面對(duì)更深層次的崗位追求和未來(lái)更進(jìn)一步的職業(yè)發(fā)展，僅擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書則會(huì)稍顯乏力。

因此在這個(gè)時(shí)候不如就趁熱打鐵，利用初級(jí)所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)繼續(xù)備戰(zhàn)提升，豐富自己知識(shí)儲(chǔ)備、實(shí)戰(zhàn)技能的同時(shí)，也可以爭(zhēng)取拿下含金量更高的證書，實(shí)現(xiàn)在職場(chǎng)中的成長(zhǎng)進(jìn)階！推薦大家可以了解一下“管理會(huì)計(jì)”：

為什么是管理會(huì)計(jì)？

1、會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展之路：

出納-會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管：這個(gè)時(shí)間段要為自己早日升職加薪做規(guī)劃，比如獲得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、CPA、CMA等硬性指標(biāo)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理→財(cái)務(wù)總監(jiān)：從財(cái)務(wù)經(jīng)理上升到總監(jiān)，需要幫助CEO做決策，必須要擅長(zhǎng)的一些管理能力，企業(yè)內(nèi)控建設(shè)能力、籌措資金能力、投資分析決策能力、稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)預(yù)算能力、成本費(fèi)用控制能力等等。這時(shí)候管理會(huì)計(jì)師課程已成為一門必修課程，需要相應(yīng)證書加持。

2、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

管理會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中分離出來(lái)，著重為企業(yè)進(jìn)行決策支持，改善經(jīng)營(yíng)管理，并著力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。其相關(guān)從業(yè)人員常參加重大戰(zhàn)略決策，把控企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。因此，管理會(huì)計(jì)更符合企業(yè)發(fā)展的需要，代表著行業(yè)的未來(lái)趨勢(shì)。

并且國(guó)家財(cái)政部也在號(hào)召財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》已明確提出，2020年要培養(yǎng)3萬(wàn)名管理會(huì)計(jì)人才。

同時(shí)，伴隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的大力發(fā)展，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)越來(lái)越離不開管理會(huì)計(jì)，可以說(shuō)管理會(huì)計(jì)為企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，并且貫穿了企業(yè)發(fā)展的始終：

財(cái)務(wù)人們要結(jié)合自己企業(yè)所處的發(fā)展階段，來(lái)完善自己應(yīng)具備的管理會(huì)計(jì)技能模塊，這樣才能夠真正的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值！其實(shí)像成本、績(jī)效、戰(zhàn)略、管理、業(yè)財(cái)融合等問(wèn)題，都屬于管理會(huì)計(jì)的知識(shí)體系范疇。和財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)相比，基礎(chǔ)崗位會(huì)計(jì)所欠缺且又常常被忽視的就是管理會(huì)計(jì)能力！

3、管理會(huì)計(jì)人才需求迫切

目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口高達(dá)300萬(wàn)，各地為了引進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才也是紛紛推出各項(xiàng)福利優(yōu)惠！

了解到諸多優(yōu)勢(shì)之后，如果您也想進(jìn)一步了解管理會(huì)計(jì)，速來(lái)點(diǎn)擊直達(dá)吧>>