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初級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:內(nèi)部招募和外部招募(09.01)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/09/01 09:32:32 字體:

錯序和挑戰(zhàn)是生活的常態(tài),但邁過去,就是歡喜順?biāo)?。對考生來說,考前的每一次習(xí)題練習(xí),都是一種挑戰(zhàn)。正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練,挑戰(zhàn)自己,迎戰(zhàn)考試,趕快來練習(xí)吧!

多選題

屬于外部招募的優(yōu)點(diǎn)的有(?。?。

A、外部招募的做法擴(kuò)大了候選人的選擇范圍,因而更有助于組織招募到最為合適的潛在任職者 

B、從外部招募員工可以為組織帶來一些新的思想方式或者新的經(jīng)營理念,有利于組織的業(yè)務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新 

C、外部招募的做法有助于削弱組織內(nèi)部人員由于相互之間進(jìn)行職位競爭而造成的緊張氣氛,同時(shí)也有利于抑制組織內(nèi)部人員可能會形成的“論資排輩”和“熬年頭”的思想。 

D、外部招募員工直接招募成本較低 

E、降低招募風(fēng)險(xiǎn) 

查看答案解析
【答案】
ABC
【解析】
本題考查內(nèi)部招募和外部招募。選項(xiàng)D錯誤,內(nèi)部招募的做法能夠降低招募風(fēng)險(xiǎn);選項(xiàng)E錯誤,從外部招募員工直接招募成本較高,而且當(dāng)他們進(jìn)入組織之后,還需要較長的時(shí)間來熟悉和適應(yīng)組織中的各種情況。

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