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1、多選題
矩陣制組織結(jié)構(gòu)形式的缺點(diǎn)有( )。
A、雙重管理
B、責(zé)任不易分清
C、橫向聯(lián)系差
D、容易產(chǎn)生臨時(shí)觀念
E、對(duì)環(huán)境的反應(yīng)不靈敏
本題考查矩陣制的缺點(diǎn)。矩陣制的缺點(diǎn):由于在管理關(guān)系上的雙重性,難免在領(lǐng)導(dǎo)指揮上發(fā)生矛盾;當(dāng)工作發(fā)生差錯(cuò)時(shí),也不易分清責(zé)任;由于組織中的成員不是固定的,因而容易產(chǎn)生臨時(shí)觀念,對(duì)工作有一定影響。
2、單選題
某電器企業(yè)對(duì)產(chǎn)品加工流程進(jìn)行專業(yè)化改造,這種專業(yè)化是(?。?
A、工藝專業(yè)化
B、部門專業(yè)化
C、零部件專業(yè)化
D、產(chǎn)品專業(yè)化
3、單選題
員工接受職能部門和項(xiàng)目小組的雙重領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)工作發(fā)生差錯(cuò)時(shí),不易分清責(zé)任,具有這種特點(diǎn)的組織結(jié)構(gòu)形式是( )。
A、直線制
B、矩陣制
C、事業(yè)部制
D、直線職能制
4、多選題
矩陣制的優(yōu)點(diǎn)主要包括( )。
A、有利于經(jīng)營(yíng)管理人才的培養(yǎng)
B、有利于企業(yè)資源配置的最優(yōu)化
C、加強(qiáng)了管理部門之間的縱向和橫向聯(lián)系
D、有助于激發(fā)人們的積極性和創(chuàng)造性
E、有助于提高技術(shù)水平和管理水平
5、單選題
沒有專業(yè)的職能機(jī)構(gòu)和人員做領(lǐng)導(dǎo)的助手,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通曉各種業(yè)務(wù),成為全才,這屬于現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中的(?。?。
A、直線制
B、職能制
C、矩陣制
D、事業(yè)部制
A
【解析】
6、單選題
適用于小微企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是( )。
A、直線制
B、職能制
C、事業(yè)部制
D、矩陣制
7、多選題
職能制的缺點(diǎn)有(?。?。
A、容易形成多頭領(lǐng)導(dǎo)
B、橫向聯(lián)系較差
C、不利于建立健全責(zé)任制
D、容易產(chǎn)生工作脫節(jié)和矛盾
E、影響整體工作效率的提高
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