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MBTI測試基于心理學家卡爾·榮格的理論,把人格分為四個維度,每個維度有兩個方向,組合起來就有16種不同的人格類型。這個測試還是大體上能夠?qū)⑷说男愿駜?yōu)勢與職業(yè)的特質(zhì)匹配起來,那不同的人格類型型,在金融領(lǐng)域都分別適合做哪些崗位呢?你又是哪一類呢?
MBTI的四個維度、八個方面如下:
其中,認知方式的兩種類型可能不太容易理解,簡單來說的話,Sensing實感型更多的是腳踏實地、實事求是,而Intuition直覺型可以被稱為理想化、思維創(chuàng)新。
360行,每一行業(yè)都有其不同的風格特色。而金融行業(yè)典型的特色就是:重視數(shù)據(jù)和邏輯分析(T)、重視計劃性和執(zhí)行力(J)、需要對行業(yè)未來的發(fā)展趨勢和機會有著敏銳的洞察力(N)。
意志強大,喜歡挑戰(zhàn)和變化,具有高度的自信和決斷力,同時也擅長溝通和談判。
據(jù)公開資料分析,很多金融圈大佬都具有ENTJ型人格特征!比如紅杉中國創(chuàng)始及執(zhí)行合伙人沈南鵬、高瓴資本創(chuàng)始人張磊、IDG資本創(chuàng)始董事長熊曉鴿、經(jīng)緯創(chuàng)投的創(chuàng)始管理合伙人張穎、紀源資本管理合伙人李宏瑋、真格基金創(chuàng)始人徐小平等等。
其特征是:愿意為自己的行為負責,為努力完成目標所做的一切感到驕傲。他們會毫不吝嗇時間和精力,耐心準確地完成每個任務(wù)。他們安靜內(nèi)向,嚴謹可靠,邏輯性強,有目標有計劃,容易獲得他人的信任和被認可。據(jù)說,股神巴菲特就是典型的ISTJ。
高智商、邏輯強的思考者,獨立自主,有責任感和領(lǐng)導力,面對難題能夠制定有效的計劃和策略并嚴格執(zhí)行,而且有大局觀。
所以INTJ在金融分析領(lǐng)域可以提供專業(yè)建議,同時也能夠作為管理顧問來提供有效的方法。
他們實事求是、講求效率,決策能力強,適合去做投資和研究分析類的工作。
除此以外,他們不僅對自己負責,還熱愛監(jiān)督他人工作,能夠合理分配資源,善于組織協(xié)調(diào)并激發(fā)他人的潛力,因此也非常適合做管理工作。
其特征是:熱情,富有洞察力和創(chuàng)新性,多才多藝,不知疲倦地尋求新的希望和前景。
這類性格擅長與人達成合作、思維靈活,擅長以變通的方式來促使合作的達成,所以適合去做公關(guān)客戶經(jīng)理、保險經(jīng)紀人等銷售類工作。同時也熱愛拋頭露面,所以有機會的話做財經(jīng)類主播非常合適。
當然,MBTI僅僅是一個工具,并非決定個人是否適合某一職位的絕對標準。實際工作中的表現(xiàn)還取決于個體的專業(yè)技能、經(jīng)驗、教育背景以及不斷發(fā)展的個人能力。同時,金融行業(yè)內(nèi)的許多崗位都需要多元化的人格特質(zhì)組合,包括但不限于團隊協(xié)作、溝通技巧、創(chuàng)新思維和壓力處理能力。
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