ACCA大咖vs萌新 | 成為ACCA會(huì)員之后有哪些收獲？

ACCA自1988年進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地至今，一直鼓勵(lì)每一位會(huì)員在各自領(lǐng)域發(fā)揮才干的同時(shí)，也踐行ACCA核心價(jià)值觀，用專業(yè)能力和自身經(jīng)歷積極影響每一代財(cái)會(huì)人。

令人欣喜的是，伴隨ACCA在中國(guó)的成長(zhǎng)和發(fā)展，我們也見(jiàn)證了越來(lái)越多的會(huì)員推廣者（ACCA Advocate）在成就自己與助力后輩的過(guò)程中，傳遞了可貴的價(jià)值和力量。正所謂：

前浪傳幫帶，后浪滾滾來(lái)

近日，ACCA特邀青年一代ACCA未來(lái)會(huì)員，對(duì)2021年度ACCA中國(guó)會(huì)員推廣貢獻(xiàn)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)會(huì)員進(jìn)行了1V1采訪，讓我們一起來(lái)看看特約小記者們發(fā)回的前方報(bào)道吧！

采訪嘉賓：楊俊 

- ACCA資深會(huì)員

- 北京越乘信息科技有限公司首席專家，資深財(cái)務(wù)管理專家

小記者：陳裕浩

- 2021年度ACCA優(yōu)秀學(xué)員

- 河北金融學(xué)院ACCA學(xué)生大使

相信身處象牙塔的財(cái)會(huì)學(xué)子總會(huì)對(duì)墻外的商業(yè)世界既充滿期待又懷揣問(wèn)號(hào)？現(xiàn)代化商業(yè)世界發(fā)展迅速，我輩學(xué)子當(dāng)如何拓展認(rèn)知和應(yīng)對(duì)變化，精準(zhǔn)定位自己未來(lái)的職業(yè)角色？本期專訪，很高興由我?guī)ьI(lǐng)大家一起從資深財(cái)務(wù)管理專家楊俊老師這里尋找答案。

干一行愛(ài)一行，專家創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí)

楊老師，您好。同時(shí)作為在校生，我很好奇您在大學(xué)畢業(yè)時(shí)面臨就業(yè)和深造的兩難選擇，是怎么考慮的？能給我們簡(jiǎn)單分享一下您的求學(xué)和工作經(jīng)歷嗎？

A：好的，我的求學(xué)主要是兩部分。

學(xué)歷教育方面：我當(dāng)年通過(guò)高考進(jìn)了一所財(cái)經(jīng)院校，學(xué)習(xí)工業(yè)會(huì)計(jì)，也是第一次接觸到了管理會(huì)計(jì)，當(dāng)時(shí)叫做西方會(huì)計(jì)。從此和會(huì)計(jì)結(jié)下了緣分。大學(xué)畢業(yè)后，也想過(guò)繼續(xù)深造，但時(shí)機(jī)一直不太成熟，就選擇了先就業(yè)。后來(lái)想去國(guó)外讀書，詢問(wèn)了中介，說(shuō)是技術(shù)移民更合適，讀書也有貸款，就走了這條路。

專業(yè)學(xué)習(xí)方面：從95年開始考CPA，移民加拿大后考取了當(dāng)?shù)氐淖?cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)(CGA)，再到ACCA，一直沒(méi)有停止學(xué)習(xí)。非常熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)。

工作分為三個(gè)階段：

畢業(yè)后參加工作，到99年出國(guó)，以及在國(guó)外工作的十年，完成了職業(yè)生涯的發(fā)展。以財(cái)務(wù)分析師的角色做了技術(shù)移民。在國(guó)外先后在貿(mào)易、制造、電信和金融等行業(yè)公司工作，從事的財(cái)務(wù)工作有AP(應(yīng)付)、AR(應(yīng)收)、成本會(huì)計(jì)、銷售分析、會(huì)計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等，完成了財(cái)務(wù)職能的全過(guò)程工作，積累了完整的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。特別是做了財(cái)務(wù)總監(jiān)后，成為預(yù)算委員會(huì)和金融委員會(huì)的成員，對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)財(cái)協(xié)同、資本運(yùn)作等又有了進(jìn)一步的理解。

09年回國(guó)后，從事財(cái)務(wù)培訓(xùn)和咨詢行業(yè)，主持研發(fā)了多門課程。醉心于中國(guó)本土至佳實(shí)踐的總結(jié)和提煉，深入研究財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型、集團(tuán)管控、財(cái)務(wù)共享、財(cái)務(wù)體系化建設(shè)等課題，致力于管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用和實(shí)踐，成功完成了從企業(yè)財(cái)務(wù)管理到財(cái)務(wù)顧問(wèn)的角色轉(zhuǎn)變，成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的專家。

18年創(chuàng)立上海越乘信息科技，深入研究企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在數(shù)字化時(shí)代下繼續(xù)探索財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享、業(yè)財(cái)一體化、管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐。主持了多個(gè)研究課題，和ACCA也合作了多個(gè)課題，如19年國(guó)企共享調(diào)研報(bào)告、20年業(yè)財(cái)融合大講堂、21年GBS證書專家等。正在從專家向創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的角色轉(zhuǎn)化。

您的職業(yè)生涯真是太精彩了！可以跟我們談?wù)勀鷮?duì)于財(cái)務(wù)信息技術(shù)的看法嗎？

A：隨著信息技術(shù)的進(jìn)步，各種管理手段的實(shí)現(xiàn)離不開技術(shù)的支撐。財(cái)務(wù)信息化也是我現(xiàn)在研究的重點(diǎn)領(lǐng)域。從今年開始，我們公司和工信部工業(yè)文化發(fā)展中心聯(lián)合成立“管理會(huì)計(jì)業(yè)財(cái)融合研究中心”，對(duì)管理會(huì)計(jì)的信息化、在中國(guó)的創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)行更深層次的研究和總結(jié)，致力于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)體系的建立。這又是一個(gè)新的歷程。我相信現(xiàn)在是知識(shí)能夠真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力的時(shí)代，專家創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí)。

在ACCA收獲創(chuàng)新、資源和交流機(jī)會(huì)

您是在哪個(gè)人生節(jié)點(diǎn)接觸并決定加入ACCA的？成為會(huì)員之后有哪些收獲？

A：ACCA的選擇確實(shí)是一個(gè)因緣巧合。當(dāng)時(shí)作為加拿大CGA會(huì)員，看到協(xié)會(huì)有可以和ACCA進(jìn)行互換會(huì)員的協(xié)議，就對(duì)ACCA做了深入了解。覺(jué)得課程和會(huì)員服務(wù)都很好，就進(jìn)行了申請(qǐng)，在加拿大也多次參加過(guò)ACCA線下講座，很實(shí)用。

我回國(guó)后對(duì)各類國(guó)際性會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)在中國(guó)的發(fā)展做過(guò)全面了解，覺(jué)得ACCA在中國(guó)對(duì)會(huì)員的支持非常到位，對(duì)課題的研究很專業(yè)，在各個(gè)領(lǐng)域都很活躍，也很開放，品牌識(shí)別度也很高。說(shuō)明ACCA作為專業(yè)協(xié)會(huì)非常值得會(huì)員信賴。

會(huì)員收獲是多方面的，主要有以下三點(diǎn)：

1. ACCA是專業(yè)的研究機(jī)構(gòu)，在全球也處于領(lǐng)先地位。每年發(fā)布多個(gè)研究洞察報(bào)告，始終保持專業(yè)的廣度和深度，同時(shí)又具備很高的前瞻性，作為會(huì)員可以很好的了解新的知識(shí)和新的觀點(diǎn)，保持專業(yè)的創(chuàng)新，這是財(cái)務(wù)人員發(fā)展的核心能力。

2. ACCA是強(qiáng)大的資源平臺(tái)。ACCA和很多機(jī)構(gòu)、企業(yè)保持良好的關(guān)系，也和多個(gè)省市簽訂了人才認(rèn)可的協(xié)議，ACCA會(huì)員也能得到很好的資源支持，這些也是巨大的收獲。

3. ACCA是開放的交流平臺(tái)。ACCA非常關(guān)心會(huì)員的發(fā)展，對(duì)在考學(xué)員也非常關(guān)注，定期舉辦會(huì)員活動(dòng)，而且讓會(huì)員深度參與，大家都受益，這種開放的精神是專業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。

對(duì)于財(cái)會(huì)新人的職業(yè)發(fā)展建議

正如您剛才談到的，信息技術(shù)對(duì)于未來(lái)的財(cái)務(wù)世界影響巨大，就比如數(shù)據(jù)處理類的編程技術(shù)。財(cái)會(huì)出身的我們可能僅僅能學(xué)到一些皮毛，對(duì)此您覺(jué)得是否應(yīng)該再深入學(xué)習(xí)呢？

A：一專多能、跨領(lǐng)域復(fù)合人才是發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)財(cái)務(wù)人員來(lái)說(shuō)尤為重要。財(cái)務(wù)出身的人更嚴(yán)謹(jǐn)、更專業(yè)，學(xué)習(xí)其他知識(shí)其實(shí)是更有優(yōu)勢(shì)的，就是需要打開思維，膽子再大一點(diǎn)。同時(shí)，我認(rèn)為財(cái)務(wù)人員必須要懂信息技術(shù)，但主要是基于商業(yè)場(chǎng)景的邏輯推演和應(yīng)用驗(yàn)證。如果能編程，當(dāng)然更好，但我們主要看的是管理思維，并不只是技術(shù)手段。所以只要去學(xué)習(xí)，就不會(huì)有問(wèn)題。再者，業(yè)財(cái)融合的復(fù)合型管理人才是財(cái)務(wù)人員發(fā)展的方向。財(cái)務(wù)人員要成為系統(tǒng)架構(gòu)師和數(shù)據(jù)分析師，要向著未來(lái)，要預(yù)判未來(lái)，為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。

明白了！我們的職業(yè)定位應(yīng)該是用管理思維駕馭信息工具，為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。那么您所處的咨詢行業(yè)對(duì)于財(cái)會(huì)人才有哪些能力要求和新的期待？如果想去您公司實(shí)習(xí)或就業(yè)，需要做好哪些準(zhǔn)備？

A：在這里給同學(xué)們提兩點(diǎn)建議：

1. 熟悉和了解行業(yè)、企業(yè)是咨詢?nèi)藛T必備的基本功，這需要時(shí)間的積累。同學(xué)們可以多看行業(yè)研究報(bào)告、證券公司的分析報(bào)告等等，在校學(xué)習(xí)期間進(jìn)盡可能的接觸企業(yè)、了解企業(yè)。這樣可以打下良好的基礎(chǔ)。

2. 做好專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，同時(shí)要學(xué)會(huì)如何全面思考。企業(yè)的發(fā)展是動(dòng)態(tài)變化的，很多事情會(huì)相互鏈接在一起，所以系統(tǒng)性思考、結(jié)構(gòu)化思維非常重要。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該要做到熟悉業(yè)務(wù)、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、專業(yè)性強(qiáng)、能對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行支撐、有全局性的商業(yè)思維。

基于個(gè)人實(shí)習(xí)體驗(yàn)，我發(fā)現(xiàn)大公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)越成熟，崗位職責(zé)就越細(xì)分。但對(duì)于初入職場(chǎng)又希望得到全方位能力提升的新人而言，該如何化解這種矛盾呢？

A：企業(yè)發(fā)展得越來(lái)越大，越來(lái)越復(fù)雜，崗位就會(huì)不斷細(xì)分。每個(gè)人各司其職，看起來(lái)就很難接觸到全面的工作，時(shí)間長(zhǎng)了，眼界也就窄了。特別是實(shí)習(xí)生、剛參加工作的畢業(yè)生，能夠接觸到全面工作的機(jī)會(huì)就更少。這個(gè)矛盾可能不只在財(cái)務(wù)方面存在。

在這里我給將要踏入職場(chǎng)的同學(xué)們提兩點(diǎn)建議吧：

首先，做好公司分配的本職工作，利用自己的專業(yè)知識(shí)去推演全流程的管理工作內(nèi)容，深入分析本崗位可能接觸到的數(shù)據(jù)，用全面性的思維去做單點(diǎn)的工作。因?yàn)樗械墓ぷ鞫际腔ハ噙B接的。

其次，不斷學(xué)習(xí)，有機(jī)會(huì)一定要積極參加公司的各類項(xiàng)目，比如財(cái)務(wù)信息化、全面預(yù)算等等。在上級(jí)需要的時(shí)候積極參與，上級(jí)沒(méi)有提的更要主動(dòng)，這樣就能形成良性循環(huán)。也就是利用自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和主觀能動(dòng)性來(lái)解決這個(gè)矛盾。

對(duì)于我們這些還在A考路上奮戰(zhàn)的學(xué)員，或者期望進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)的新人，前輩有何指教？

A：其實(shí)就是一點(diǎn)，一定要把所學(xué)所用所想深度地結(jié)合起來(lái)。ACCA的學(xué)習(xí)，更多的應(yīng)該是體系的學(xué)習(xí)和思維的再塑，通過(guò)學(xué)習(xí)去更多了解如何洞察商業(yè)，洞察社會(huì)，洞察未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。當(dāng)然這個(gè)不可能一下子就實(shí)現(xiàn)，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)透知識(shí)，加以應(yīng)用才是至重要的。

采訪結(jié)束了，但楊老師豐富多彩的人生閱歷以及交談中展現(xiàn)出來(lái)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，都深深印在了我的腦海里，揮之不去。理論與實(shí)踐相結(jié)合這句話在楊老師身上得到了完美的詮釋，希望我們都能以她為榜樣，書寫華麗人生篇章，點(diǎn)亮職業(yè)發(fā)展之路。

· 一專多能、跨領(lǐng)域復(fù)合人才是發(fā)展趨勢(shì)，財(cái)務(wù)人員必須要懂信息技術(shù)，學(xué)會(huì)使用工具，成為企業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)師和數(shù)據(jù)分析師，為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值。

· 崗位細(xì)分與全面發(fā)展是一個(gè)普遍性矛盾， 我們應(yīng)當(dāng)在做好本職工作的同時(shí)，善于利用自己的專業(yè)知識(shí)推演全流程管理工作。

· 企業(yè)的發(fā)展是動(dòng)態(tài)變化的，除了專業(yè)知識(shí)以外，我們更要學(xué)會(huì)鍛煉系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思維

· 了解行業(yè)、熟悉企業(yè)是咨詢師基本功，研報(bào)是拓展認(rèn)知的一大利器